아기고래 블로그

슬랙 계정 생성, 이메일 변경, 삭제 방법과 슬랙 멤버·게스트 유형을 정리했습니다. 단일 채널 게스트, 멀티 채널 게스트 차이와 게스트 초대 및 역할 변경 방법까지 확인해 보세요.

슬랙 리스트 기능과 사용법, 활용 팁까지 한 번에 정리했습니다. 슬랙 리스트를 활용하여 프로젝트 진행 상황을 한눈에 정리하고, 효율적으로 협업하는 방법을 확인해 보세요.

슬랙 캔버스 기능과 사용법, 활용 팁까지 한 번에 정리했습니다. 슬랙에서 문서를 통해 효율적으로 협업하는 방법을 확인해 보세요.

슬랙 허들 기능과 사용법, 활용 팁까지 한 번에 정리했습니다. 슬랙 채널 기반 실시간 협업을 효율적으로 운영하는 방법을 확인해 보세요.

Slack 앱인 도넛과 아기고래의 주요 기능과 요금제를 비교하며, 기업에 맞는 소통 문화와 조직문화를 형성할 수 있는 슬랙 앱을 확인해 보세요.

클랩과 아기고래의 주요 기능과 요금제를 비교하며, 조직에 적합한 성과관리 툴을 확인해 보세요.

레몬베이스와 아기고래의 주요 기능과 요금제를 비교하며, 조직에 맞는 성과관리 툴을 확인해 보세요.

플렉스(flex)와 아기고래의 주요 기능과 요금제를 비교하며, 조직에 맞는 HR SaaS를 확인해 보세요.

평가 제도의 목적부터 평가 프로세스 설계, 운영 기준과 주의사항까지 정리했습니다. 평가 주기, 평가 대상, 평가 항목, 평가 방식 등 평가 제도 운영에 필요한 요소를 살펴보세요.

연차촉진제도와 연차수당 지급을 근로기준법 기준으로 정리했습니다. 연차촉진제도 운영 절차부터 연차촉진제도 운영 시기, 연차 미사용 수당 계산 방법까지 확인해 보세요.

5대 법정의무교육인 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선 교육, 산업안전보건교육, 개인정보보호 및 정보보안 교육, 퇴직연금교육에 대해 정리했습니다. 각 교육의 개념과 교육 대상, 관련 법령, 교육 내용, 과태료 기준을 확인해 보세요.

KPI, OKR의 뜻과 차이를 정리했습니다. KPI과 OKR의 설정 기준, 작성 방법을 예시를 통해 알아보세요.

인사평가 종류에 따른 각 평가 방식의 개념과 장단점을 정리했습니다. 하향식 평가와 상향식 평가, 다면평가의 자기평가, 동료평가 등 평가 방식 종류를 확인해보세요.

3개월 수습기간을 운영할 때 필요한 근로계약서 작성, 수습평가 기준, 수습평가표 구성 등을 정리했습니다. 체계적인 3개월 수습평가 프로세스 운영을 위한 점검사항을 알아보세요.

온보딩과 오프보딩 프로그램의 중요성과 함께 입퇴사 시 활용할 수 있는 체크리스트를 정리했습니다. 신규 입사자 온보딩부터 퇴사자 오프보딩까지 운영에 필요한 기준을 확인해보세요.

웰컴키트와 온보딩 키트의 차이부터 구성 방식까지, 여러 기업들의 신규 입사자 온보딩 키트 사례를 정리했습니다.

랜덤 조 편성으로 운영한 국내 기업의 사내 랜덤 런치 사례를 살펴봅니다. 슬랙에서 랜덤 런치 운영을 자동화 하는 방법을 확인해 보세요.

핵심가치 내재화가 왜 중요한지 정리하고, 국내 기업의 핵심가치 내재화 워크샵 사례를 통해 실제 운영 방식을 살펴봅니다.

국내 유명 기업의 슬랙 봇 활용 사례를 중심으로 조직 맞춤형 슬랙 봇이 필요한 이유를 정리했습니다. 토스, 당근, 카카오페이, 네이버웹툰, 우아한형제들, 크래프톤의 슬랙 봇 개발 사례와 활용 방법을 확인해 보세요.

슬랙에 지라(Jira), 트렐로(Trello), 컨플루언스(Confluence)를 연동하는 방법을 정리했습니다. 슬랙에 Atlassian 앱을 설치하고 주요 기능을 활용해 보세요.

슬랙에 아웃룩(Outlook), 원드라이브(OneDrive), 셰어포인트(SharePoint)를 연동하는 방법을 정리했습니다. 슬랙에 마이크로소프트 Office 365 앱을 설치하고 주요 기능을 활용해 보세요.

슬랙에 구글 드라이브, 구글캘린더, 지메일(Gmail)을 연동하는 방법을 정리했습니다. 슬랙에 구글 워크스페이스 앱을 설치하고 주요 기능을 활용해 보세요.

슬랙(Slack)과 디스코드(Discord)의 주요 기능과 요금제를 비교하고, 슬랙과 디스코드 기능을 중심으로 조직에 맞는 협업툴을 추천합니다.

슬랙(Slack)과 노션(Notion)의 주요 기능과 요금제를 비교하고, 슬랙과 노션의 차이에 따라 조직에 맞는 협업툴을 추천합니다.

슬랙 커스텀 이모지를 제작할 수 있는 사이트를 소개합니다. 텍스트 슬랙 이모지부터 GIF, 움직이는 이모지까지 사이트별 특징과 이모지 제작 방법을 확인해 보세요.

스타트업 근무 시간 관리를 어떻게 운영해야 할지 고민된다면, 근로기준법 기준부터 주 52시간 근무제, 출퇴근 기록의 필요성, 유연한 근태관리 방식까지 확인해보세요. 슬랙에서 출퇴근과 근무 시간을 관리하는 방법을 소개합니다.

결재 프로세스, 결재 관리 방식 등 전자결재 시스템의 운영 방식을 정리했습니다. 슬랙 전자결재 환경에서 결재 요청, 승인, 반려의 프로세스가 어떻게 이루어지는지 확인해보세요.

평가 시스템과 성과관리 프로세스를 설계하고 운영하는 데 중요한 요소들을 정리했습니다. 평가 툴, 성과관리 툴로서의 슬랙 활용 방법을 확인해 보세요.

슬랙 채널 이름 규칙, 접두사 활용 예시와 채널 운영 팁까지 정리했습니다. 조직에 맞는 슬랙 채널 이름과 구조를 설계하는 방법을 알아보세요.

슬랙(Slack)과 플로우(flow)의 주요 기능과 요금제를 비교하고, 조직에 맞는 협업툴을 선택할 수 있도록 특징들을 정리했습니다.

슬랙(Slack)과 네이버웍스(NAVER WORKS)의 주요 기능과 요금제를 비교하고, 조직에 맞는 협업툴을 선택할 수 있도록 특징들을 정리했습니다.

슬랙(Slack)과 카카오워크(Kakao Work)의 주요 기능과 요금제를 비교하고, 조직에 맞는 협업툴을 선택할 수 있도록 특징들을 정리했습니다.

슬랙(Slack)과 잔디(JANDI)의 주요 기능을 비교하고, 조직에 맞는 협업툴을 선택할 수 있도록 특징들을 정리했습니다.

슬랙(Slack) 운영체제별(Windows, Mac, Android, iOS) 다운로드 링크와 PC, 모바일 앱 설치 방법을 소개합니다.

슬랙 관리자 권한의 기능부터 역할별 차이, 슬랙 관리자 페이지에서 설정할 수 있 는 주요 항목까지 정리했습니다. 워크스페이스 관리에 필요한 관리자 권한을 확인하고, 효율적인 슬랙 운영 방법을 확인해보세요.

슬랙(Slack)과 팀즈(Teams)의 특징과 주요 기능을 비교하고, 조직에 맞는 협업툴을 선택할 수 있도록 정리했습니다.

슬랙에서 리마인더를 받아보는 방법을 알아보고, 구글 스프레드시트를 연동하여 매일 정해진 시간에 점심 추천 메시지를 보내주는 알림 봇을 만드는 방법을 소개합니다.

코딩 없이 슬랙 워크플로(Slack Workflow)를 활용하여, 반복 업무를 자동화할 수 있는 슬랙 출퇴근 봇 만드는 방법을 소개합니다.

슬랙 워크플로(Slack Workflow)를 활용하여 코딩 없이 슬랙 휴가 봇을 만들어 업무를 자동화할 수 있는 방법을 소개합니다.

누구나 코딩 없이 슬랙 워크플로(Slack Workflow)를 활용하여, 슬랙 업무 요청 봇을 만들 수 있는 방법을 소개합니다.

슬랙(Slack)의 무료 플랜과 유료 플랜(Pro, Business+, Enterprise+) 간의 기능 차이를 정리했습니다. 메시지 보관, 외부 앱 연동, 워크플로 자동화, 게스트 초대와 같은 주요 기능들을 중심으로 비교하며, 우리 조직에 가장 적합한 슬랙 플랜을 찾아보세요.

슬랙의 비용 구조와 유료 플랜의 제공 기능을 플랜별로 소개합니다. 무료 플랜, Pro 플랜, Business+ 플랜, Enterprise+ 플랜의 비교를 통해 우리 조직에 적합한 플랜을 알아보세요.

피플 데이터를 활용해 조직을 운영하는 카카오 PiLab(파이랩)의 사례를 통해, HR 데이터가 어떻게 조직의 신뢰와 성과를 함께 높이는지를 살펴봅니다.

카카오페이, 토스(바바리퍼블리카), 우아한형제들(배달의민족), 마이크로소프트(Microsoft)의 조직문화 개선 사례를 통해 일하는 방식과 핵심가치를 내재화한 실제 변화를 살펴보세요.

데이터로 조직의 의사결정을 도와주는 피플애널리틱스의 개념과 데이터 활용 방법을 소개합니다. 피플 애널리틱스의 인재 관리, 성과 관리, 조직문화 등 실제 적용 방법을 알아보세요.

구성원의 성장을 돕는 1on1(원온원) 미팅의 개념과 중요성을 소개합니다. 1on1 운영 가이드, 질문 리스트를 바탕으로 효과적인 1on1 미팅을 시작해 보세요.

심리적 안전감이 높은 조직은 신뢰를 기반으로 자유롭게 의견을 주고받고, 피드백이 활발하게 오가는 문화를 갖추고 있습니다. 이 글에서는 심리적 안전감의 개념과 중요성, 그리고 조직의 성과와 몰입을 높이는 핵심 특징과 실천 방법을 정리했습니다.

슬랙(Slack)의 채널, 다이렉트 메시지(DM), 스레드, 허들 등 주요 기능의 사용 방법과 활용 팁을 설명합니다. 슬랙의 다양한 기능을 활용하여 효율적으로 소통하고 원활한 협업을 진행해 보세요.