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국내 유일 Slack 전문 세일즈포스 파트너 허밍버즈입니다.
All-In-One 슬랙 앱 아기고래와 Slack에 대한 내용을 다룹니다.
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평가 제도 운영 가이드: 평가 프로세스 설계부터 운영 관리까지

평가 제도 운영 가이드: 평가 프로세스 설계부터 운영 관리까지

평가 제도의 목적부터 평가 프로세스 설계, 운영 기준과 주의사항까지 정리했습니다. 평가 주기, 평가 대상, 평가 항목, 평가 방식 등 평가 제도 운영에 필요한 요소를 살펴보세요.
김지원's avatar
Feb 09, 2026
HR슬랙
연차촉진제도 매뉴얼: 연차촉진제와 연차수당 한 번에 정리하기

연차촉진제도 매뉴얼: 연차촉진제와 연차수당 한 번에 정리하기

연차촉진제도와 연차수당 지급을 근로기준법 기준으로 정리했습니다. 연차촉진제도 운영 절차부터 연차촉진제도 운영 시기, 연차 미사용 수당 계산 방법까지 확인해 보세요.
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Feb 05, 2026
HR
법정의무교육이란? 대상, 관련 법령, 과태료 확인하기

법정의무교육이란? 대상, 관련 법령, 과태료 확인하기

5대 법정의무교육인 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선 교육, 산업안전보건교육, 개인정보보호 및 정보보안 교육, 퇴직연금교육에 대해 정리했습니다. 각 교육의 개념과 교육 대상, 관련 법령, 교육 내용, 과태료 기준을 확인해 보세요.
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Feb 03, 2026
HR
KPI, OKR 정리 가이드: 개념, 예시, 차이 알아보기

KPI, OKR 정리 가이드: 개념, 예시, 차이 알아보기

KPI, OKR의 뜻과 차이를 정리했습니다. KPI과 OKR의 설정 기준, 작성 방법을 예시를 통해 알아보세요.
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Feb 02, 2026
HR
인사 평가 종류 알아보기: 하향식 평가, 상향식 평가, 다면평가

인사 평가 종류 알아보기: 하향식 평가, 상향식 평가, 다면평가

인사평가 종류에 따른 각 평가 방식의 개념과 장단점을 정리했습니다. 하향식 평가와 상향식 평가, 다면평가의 자기평가, 동료평가 등 평가 방식 종류를 확인해보세요.
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Jan 29, 2026
HR
평가 제도 운영 가이드: 평가 프로세스 설계부터 운영 관리까지

평가 제도 운영 가이드: 평가 프로세스 설계부터 운영 관리까지

평가 제도의 목적부터 평가 프로세스 설계, 운영 기준과 주의사항까지 정리했습니다. 평가 주기, 평가 대상, 평가 항목, 평가 방식 등 평가 제도 운영에 필요한 요소를 살펴보세요.
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Feb 09, 2026
HR슬랙
연차촉진제도 매뉴얼: 연차촉진제와 연차수당 한 번에 정리하기

연차촉진제도 매뉴얼: 연차촉진제와 연차수당 한 번에 정리하기

연차촉진제도와 연차수당 지급을 근로기준법 기준으로 정리했습니다. 연차촉진제도 운영 절차부터 연차촉진제도 운영 시기, 연차 미사용 수당 계산 방법까지 확인해 보세요.
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Feb 05, 2026
HR
법정의무교육이란? 대상, 관련 법령, 과태료 확인하기

법정의무교육이란? 대상, 관련 법령, 과태료 확인하기

5대 법정의무교육인 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선 교육, 산업안전보건교육, 개인정보보호 및 정보보안 교육, 퇴직연금교육에 대해 정리했습니다. 각 교육의 개념과 교육 대상, 관련 법령, 교육 내용, 과태료 기준을 확인해 보세요.
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Feb 03, 2026
HR
KPI, OKR 정리 가이드: 개념, 예시, 차이 알아보기

KPI, OKR 정리 가이드: 개념, 예시, 차이 알아보기

KPI, OKR의 뜻과 차이를 정리했습니다. KPI과 OKR의 설정 기준, 작성 방법을 예시를 통해 알아보세요.
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Feb 02, 2026
HR
인사 평가 종류 알아보기: 하향식 평가, 상향식 평가, 다면평가

인사 평가 종류 알아보기: 하향식 평가, 상향식 평가, 다면평가

인사평가 종류에 따른 각 평가 방식의 개념과 장단점을 정리했습니다. 하향식 평가와 상향식 평가, 다면평가의 자기평가, 동료평가 등 평가 방식 종류를 확인해보세요.
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Jan 29, 2026
HR
3개월 수습기간 및 수습평가 가이드 총정리

3개월 수습기간 및 수습평가 가이드 총정리

3개월 수습기간을 운영할 때 필요한 근로계약서 작성, 수습평가 기준, 수습평가표 구성 등을 정리했습니다. 체계적인 3개월 수습평가 프로세스 운영을 위한 점검사항을 알아보세요.
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Jan 27, 2026
HR
온보딩(Onboarding) & 오프보딩(Offboarding) 프로세스 알아보기

온보딩(Onboarding) & 오프보딩(Offboarding) 프로세스 알아보기

온보딩과 오프보딩 프로그램의 중요성과 함께 입퇴사 시 활용할 수 있는 체크리스트를 정리했습니다. 신규 입사자 온보딩부터 퇴사자 오프보딩까지 운영에 필요한 기준을 확인해보세요.
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Jan 26, 2026
HR조직문화
스타트업 근무 시간 관리, 어떻게 해야 할까?

스타트업 근무 시간 관리, 어떻게 해야 할까?

스타트업 근무 시간 관리를 어떻게 운영해야 할지 고민된다면, 근로기준법 기준부터 주 52시간 근무제, 출퇴근 기록의 필요성, 유연한 근태관리 방식까지 확인해보세요. 슬랙에서 출퇴근과 근무 시간을 관리하는 방법을 소개합니다.
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Dec 30, 2025
슬랙HR
슬랙(Slack)에서 결재 요청/승인 처리하기

슬랙(Slack)에서 결재 요청/승인 처리하기

결재 프로세스, 결재 관리 방식 등 전자결재 시스템의 운영 방식을 정리했습니다. 슬랙 전자결재 환경에서 결재 요청, 승인, 반려의 프로세스가 어떻게 이루어지는지 확인해보세요.
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Dec 29, 2025
슬랙HR
슬랙(Slack)에서 평가, 성과관리 프로세스 운영하기

슬랙(Slack)에서 평가, 성과관리 프로세스 운영하기

평가 시스템과 성과관리 프로세스를 설계하고 운영하는 데 중요한 요소들을 정리했습니다. 평가 툴, 성과관리 툴로서의 슬랙 활용 방법을 확인해 보세요.
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Dec 26, 2025
슬랙HR
피플 애널리틱스: 데이터를 기반으로 조직 운영하기

피플 애널리틱스: 데이터를 기반으로 조직 운영하기

데이터로 조직의 의사결정을 도와주는 피플애널리틱스의 개념과 데이터 활용 방법을 소개합니다. 피플 애널리틱스의 인재 관리, 성과 관리, 조직문화 등 실제 적용 방법을 알아보세요.
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Oct 30, 2025
조직문화HR
1on1(원온원) 미팅이란? 효과적인 운영 방법과 질문 템플릿 총정리

1on1(원온원) 미팅이란? 효과적인 운영 방법과 질문 템플릿 총정리

구성원의 성장을 돕는 1on1(원온원) 미팅의 개념과 중요성을 소개합니다. 1on1 운영 가이드, 질문 리스트를 바탕으로 효과적인 1on1 미팅을 시작해 보세요.
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Oct 28, 2025
조직문화HR
연차 제도 한눈에 보기: 발생 기준부터 소멸, 연차수당 계산까지

연차 제도 한눈에 보기: 발생 기준부터 소멸, 연차수당 계산까지

근로기준법으로 보장된 권리인 연차는 사용 규정을 알아야 제대로 활용할 수 있습니다.근속연차별 연차 발생 기준, 연차 소멸 시점, 연차촉진제 규정, 그리고 연차수당 계산 방법까지 핵심 내용을 정리했습니다.
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Sep 30, 2025
HR

주식회사 허밍버즈(Hummingbirds Inc.)

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